HR Officer - Immediate

Market Crystal Jaya · 📍 Cianjur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month

Market Crystal Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang HR Officer yang handal untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan berkembang, serta memberikan peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek terkait sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dan pengalaman dalam bidang HR, serta memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi dalam pengembangan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang juga.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, SP1, dan lainnya.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola kehadiran dan absensi karyawan.
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.
  • Mengelola asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR seperti BPJS, pajak, dan lainnya.
  • Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sosiologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan ketentuan hukum terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem solving.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan dokumen HR.</li><li>Pengalaman dalam evaluasi kinerja.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan kehadiran dan absensi.</li><li>Pengalaman dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.</li><li>Pengalaman dalam analisis data HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait