Lead Recruiter

Bengkel Kirana Spareparts · 📍 Cikarang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bengkel Kirana Spareparts adalah perusahaan yang bergerak dalam penjualan dan perbaikan spareparts mobil. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

Jika Anda memiliki semangat dan dedikasi untuk membangun tim yang unggul, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Membangun hubungan dengan perusahaan rekrutmen dan sumber daya eksternal lainnya.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta yang ada.
  • Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan bekerja sama dengan seluruh tim SDM.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pengelolaan talenta.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah terkait rekrutmen dan pengelolaan talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau industri yang serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan pengelolaan talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan pihak eksternal lainnya.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang rekrutmen dan pengelolaan talenta adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Lead Recruiter yang memiliki semangat dan dedikasi untuk membangun tim yang unggul. Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmenpengelolaan talentadan kemampuan komunikasi yang baikkami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait